Vom Kleinen zum Großen

Bei großen Unternehmen setzen wir im Veränderungsprozess auf Großgruppen-Events.
Je größer ein Unternehmen, desto schwerer ist ein Kurswechsel - sagt man.
Jedes Unternehmen, egal ob groß oder klein, ist die Summe der Menschen, die dort arbeiten.
Und eine Veränderung somit nicht schwerer oder leichter als für jeden einzelnen - sagen wir!
Team Training unterstützt Change-Projekte durch besondere Methoden. Eine davon ist der Einsatz von Großgruppen-Events. Gruppen von bis zu mehreren Hundert Menschen werden eingeladen, in einer großen Veranstaltung an ihrem Change-Prozess aktiv mitzuarbeiten.
Mit diesen "Big Events" gelingt es uns, auch in großen Unternehmen innerhalb kurzer Zeit Veränderungen in allen Ebenen zu erzielen.