Mission
Wertewandel für eine menschliche Wirtschaft:
Von den Werten zur Kultur
Vom Kleinen zum Großen
Von der Idee zur Innovation
Von Einzelkämpfern zu Teams
Vom Erleben zum Tun
Vom Managen zum Führen
Von der Schulung zur Entwicklung
Von der Besprechung zum Meeting
Vom Verkäufer zum Client-Manager
Vom Reden zum Kommunizieren
Vom Techniker zum Ansprechpartner
Vom Ausführen zum Mitgestalten
Wir arbeiten nach dem Grundsatz: "Wirtschaft für Menschen" an einem Wertewandel für eine menschliche Wirtschaft. Ziel ist es, das menschliche Potenzial im Wirtschafts- und Sozialsystem unserer Kunden zu entwickeln und zu fördern. Wir sind überzeugt, dass motivierte MitarbeiterInnen den Wert jedes Unternehmens entscheidend steigern. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Aufgaben mit mehr Professionalität und Freude zu bewältigen.
Das Team Training Modell des "Mission-Vision-Man":
Die Frage nach Mission, Vision und Werten steht am Beginn jedes Veränderungsprozesses. Eine Voraussetzung für die Bereitschaft, an Veränderungen aktiv mitzuarbeiten, ist Orientierung. Deshalb beginnen Veränderungsprozesse von Team Training immer mit der Arbeit an
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Mission (WO gehen wir?) Daran orientieren sich die mittel- und langfristigen Strategien. Diese werden kaskadenförmig Top Down in alle Ebenen des Unternehmens getragen und dort übersetzt, interpretiert und umgesetzt. Das Team Training Modell des "Mission-Vision-Man" macht allen Menschen innerhalb einer Organisation klar, wo der Veränderungsprozess beginnt, wie er ablaufen wird, welche Arbeit er mit sich bringt, und was das lohnende Ziel ist, das damit erreicht werden soll. |