MBO

MBO bedeutet gemeinschaftliche Zieldefinition zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Unternehmenserfolg mit größtmöglichen Handlungsspielraum für jeden einzelnen und breitem Commitment stehen dabei im Vordergrund.

MBO-Begleitung umfasst für uns:

Erarbeitung strategischer Ziele in Harmonie mit Leitbild und Unternehmens-Vision unter dem Aspekt der Teamarbeit

Umsetzung in operative Ziele mit der Vorgabe, kreative Spannung zu erzeugen und den Handlungsspielraum möglichst groß zu lassen

Einbeziehen der notwendigen organisatorischen Einheiten in den Entscheidungs- und Interpretationsprozeß um breites Commitment zu erzielen

Einführung persönlicher Zielvereinbarungsgespräche (MbO-Gespräch), um persönlichen Ziele mit Unternehmenszielen in Einklang zu bringen

  

Schulung der Führungskräfte, den MbO-Prozess in ihrer MA-Führung als wichtigstes Tool mit Achtung und Ernsthaftigkeit einzusetzen

Alle Seminare und Workshops zu diesem Thema werden nach einem Briefing der Kunden auf ihre Bedürfnisse maßgeschneidert. Für nähere Information kontaktieren Sie uns einfach.